“晚上逛夜市，顺便找到了工作。”5月7日，赵晓峰告诉记者，他在银川市兴庆区“职引未来 就在兴庆”人才夜市上，成功对接“制造业”专区的新能源大厂，现场咨询岗位详情、参加面对面初试，与企业负责人深入交流后，当场达成操作工岗位就业意向。如今，他已完成入职流程，顺利上岗，实现了就近稳定就业。

　　这样“逛着夜市找工作”的场景，已成为兴庆区就业服务的新常态。今年以来，兴庆区把稳就业作为最大的民生工程，多点发力促就业迎来“开门红”：城镇新增就业6487人，同比增长144%；失业人员再就业3278人，同比增长98.4%；创业带动就业856人，同比增长25.88%。

　　创新推出“人才夜市”招聘模式，把招聘会搬进夜市、商场中庭、开放式街区。线上，AI数字人主播同步上线直播带岗，逐条讲解薪资待遇。线下，求职者轻松逛、从容聊。兴庆区就业部门提前摸清“用工需求清单”，每场夜市都精准邀约用工缺口较大的企业，确保岗位真实、需求对路。1月至4月，“人才夜市”累计筛选230余家优质企业，提供岗位8300余个。

　　每天傍晚7时，兴庆区胜利街街道天盛社区“夜校”灯火通明，整理收纳课座无虚席。“以前觉得整理收纳就是家务，没想到市场需求这么大，还能成为一份工作。”朱瑜把目光瞄准上门整理服务，找到称心如意的工作。针对上班族、灵活就业人员“白天没空学”的痛点，兴庆区开办“技能夜校”，涵盖健康照护、电商直播、人工智能、非遗花灯制作等领域，用一堂堂实操课，铺就技能就业之路。

　　与此同时，兴庆区走访企业摸清用工需求清单，针对智能制造、养老服务等领域技能型普工需求缺口，开出“就业大巴”，载着求职者访企面试。并通过开办免费人工智能训练师培训班，持续提升劳动者就业能力。从灯火里的招聘夜市、按需学艺的夜校，到技能培训，兴庆区用务实举措把就业服务做到群众心坎上，让更多人端稳“饭碗”。（记者 王文革 实习生 马燕）