“重回基层一线，才更懂坚守的意义，更知肩上的责任。”2026年春节前夕，银川市公安局机关警力下沉支援基层和科级干部挂职动员部署会上，已在基层锻炼近一年的李军在发言中说道。当天，新一轮警力下沉一线工作正式拉开序幕。

　　2025年以来，银川市公安局持续推动警力下沉、服务前移，分三批次组织133名机关警力下沉一线，通过干部融入、骨干赋能、制度保障等举措，让机关警力在基层一线扎根实干，以警务力量下沉激活社会治理新动能，守护万家平安。

　　身入心入解民忧

　　2月16日晚，银川市公安局金凤区分局良田派出所值班室内，社区民警李军成功调解了一起因燃放烟花爆竹引发的邻里纠纷，两家人冰释前嫌，还端来热汤圆、热饺子向李军的暖心调解表达感谢。

　　这是57岁的李军下沉基层后的工作日常。常年在银川市公安局督审、监管等机关岗位工作的李军，2025年2月主动申请回到基层一线，下沉至金凤区分局良田派出所和顺新村警务站担任社区民警。

　　“基层警务直面民生痛点，每件事都连着千家万户的平安，要把民生实事办在群众心坎上。”带着这份扎根基层的初心与坚守，李军牵头推动建立社区“平安议事会”，每月召集物业、业主代表、网格员等研究社区治安形势，精准解决群众身边事。针对电信网络诈骗高发态势，组织多场反诈宣传活动，引导居民下载安装“国家反诈中心”App，筑牢全民反诈防线。组建由退休干部、老党员组成的“银发巡逻队”，既织密了社区治安防控网，更调动起居民参与社区治理的主动性，让基层治理有了更多群众力量。

　　一线传技破难题

　　银川公安机关树立“专业优势服务主战、综合历练沉在一线”导向，从市公安局各警种选派11名业务骨干，挂职各分县局刑侦、督察、治安、情指等部门副职，既帮助基层攻克技术瓶颈，更以教带学、以练促干，培养业务骨干，实现专业能力向基层一线延伸。

　　从银川市公安局情指中心下沉至西夏区分局刑侦大队挂职副大队长的何伟，结合近期发生的盗窃案件，指导基层办案民警如何更好地通过数据锁定嫌疑人轨迹，直观的实战教学让民警深受触动，也点燃了大家的学习热情。

　　何伟表示，将把一线实战问题转化为教学案例，开设“数据侦查小课堂”，围绕真实案件从数据收集、整理、分析、应用全流程拆解讲授，让数据分析技能成为基层民警的办案硬本领，切实提升基层警务工作的科技化、智能化水平。

　　制度保障筑根基

　　为保障警力下沉工作精准高效推进，银川市公安局党委在充分调研的基础上，精准摸排一线警力需求，出台《关于优化编制配置深化警力下沉的实施意见》，建立“警力动态调整和编制统筹使用”机制，刚性推动警力“减上补下”，让基层警务力量得到实质性充实。

　　在激励保障上，银川公安进一步完善正向激励机制，在职级晋升中优先考虑主动下沉的民警，同时做好下沉警力工作、生活全方位保障，切实让实干者得实惠、让有为者有位。

　　一系列暖心、务实的举措，有效激发了民警投身基层、扎根基层的干事创业内生动力，实现了从“要我去”到“我要去”的思想转变。

　　从机关到基层，从城市到乡村，下沉警力的脚步走遍社区街巷、田间地头，他们把办公室搬到群众身边，把服务送到百姓家门口，用汗水与坚守浇灌平安之花，让基层治理更有温度、平安防线更加牢固，以警力下沉的实际成效书写新时代公安工作的基层答卷。（宁夏新闻网记者 胡俊 图片由警方提供）